“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
依照规定先团队、后个人的，先党委书记、后支公安部员、再老老党员的顺序图，相关老老党员也持续做完讲话，举例说明子谈不充分，提意见建议定控制措施，自身提出顶撞、互不提出顶撞，场地节日气氛猛烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请我们我们提出者真惜个人意见和个人建议。”跳到李怀生表态发言，他直言不讳不讳、三六为例描述内在留存的存在问题。“我对怀生总书记，提四个点看法，1、，在管理制度执行命令上还不从紧，突然现实存在隨意性；二，疫情报告控防特别指出得多，但在进行本体系会议通知时化学反应慢！”支部委局员张常峰语调重要，开业见山，根本不可以留有情面。王彦森紧随随后，“我希望怀生总书记在筹划部分拟稿档案条件出的指导意见和可以看法，应对频繁编辑。”的共青团员也逐层讲演，分辨谈到“优质机关相关人员河北四建生命不雄厚”“提升的技能pk结构有助于年青人科技相关人员培养计划”“多到基层党组织调研提纲党建宣传做工作”“利用胜机的指导意见和可以部分相关人员提升 写作考试品质”等看法可以。而李怀生也直“沙沙作响”地在本子合集上专心计录着朋友说的每个句话，还间断性摇头晃脑表示法都。“真挚表示感谢每个老同志对俺掏心口子，明确指出我的间题和不够，要求这么多多真惜的征求意见和完善措施，我整个勤学好问接收，并在未来发展完善，请许多人执法监督我!”每名老党员讲演结束之后，李怀生面带一丝负疚、语言表达都比较兴奋地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
每一次团体生存会，我司机构党总支组织部长廉夕一班参与，过后做后推荐词，他指出，支部每名共青团员自主提前做好公开批评迎难而上提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见心理准备，提前做好公开批评对方坦然再见面、打针见血，打动了心理准备、推至了关键，红脸流汗的实际效果比较明显。综合电视电话大会状况，廉夕指出几点追求，一方面开展困难修改，立行立改，提高认识取得实效。第二遵循机遇电视电话大会为机遇，在往后的工作任务中埋头苦干起到支部对战壁垒用和共青团员榜样表率用。三是每名共青团员要综合朋友们指出的意见和提案和提案，对一个人讲话建材提前做好整体，由支部提前做好存挡。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）