天内，经省总商会和面层企工作标准自由主义的管理问题的领域专家职称评审，司数名工人代表人确立的提议被评为2022年省直商会“聚同心· 促未来发展”全乡出色的员工象征提议征选全国十佳和非凡方案等两个大奖。
李怀生同性提起的机关人员代表英文议案《有关于创立集团公司市直机关管理层科级干部的工作绩效评价细化保证、判断和实物奖励管理机制的小编建议》评为为省直十强工人指代议案，六分大公司谢坤同志们入宪的《单层水稳连铺进行施工生产技术改造》议案被选为为省直优越营业员指代议案。1份集团公司方恒军同志们提的《进阶优质人才激发体系开发，率先增强销售人员专业课程职业素质，引领中小企业创新前景》、合肥分子公司苗建伟总书记提的《钢结构工程件防灾粉末涂料涂装高空作业由钢结构工程件安转后涂装换成安转前喷》、产品规划实验院刘丽云朋友提的《凝聚力美丽勇气转向工厂高安全性能量发展壮大》、四分支机构李志月总书记提的《霸州孟莎公馆创业项目地窖汽车库外墙体表格模板整张化固定预案》评为为省直更优秀企业员工代理建议。
新公司商会时常把商家职员体现议案为商家职员体现参与进来商家管理系统的核心有效途径，一直职代会商家职员体现的议案都由议案审理研究会会参与审理、划分类别、为大家后交相关联监管部门参与处理、复函，保证公司员工表明的共享wifi、常见疑问疑问来办、办优，充足树立了公司员工代替的男主人翁法律危机感，对加强工厂工作管理、加强的创新职能树立了根本的作用。（公会）